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這次為了帶全家大小一起去旅行真是考倒我了~因為好的旅館或飯店難找,還好朋友
介紹了我這間熱那亞塔機場- 酒店及會議中心 (Tower Genova Airport - Hotel & Conference Center)
真沒讓我失望~在這不僅住得舒服,服務人員都相當親切真
心覺得讓我有種賓至如歸的感覺,而且設備完善價格也公道,所以想介紹給各位參考一下
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧!!不用在那邊找翻譯啦QQ
熱那亞塔機場- 酒店及會議中心 (Tower Genova Airport - Hotel & Conference Center) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的,不妨可以看看喔!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於熱那亞塔機場- 酒店及會議中心
簡介
熱那亞塔機場- 酒店及會議中心座落於熱那亞的桑皮耶達雷納,是帶給您歡樂假期與放鬆身心的完美住宿選擇。 在這裡,旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 從飯店到市內幾大地標相當方便,例如熱那亞機場, 聖貝尼尼奧管理中心, 蘭特那。
簡而言之,您在Starwood Hotels & Resorts Worldwide享受的服務與設施一定讓您有賓至如歸的感覺。 飯店安排了24小時前台服務, 配有無障礙協助設備, 可寄放行李, 代客停車, 客房服務,旨在為客人提供最舒適的體驗。
在這裡,您能真切的感受最極致的舒適住宿體驗,部分客房提供按摩浴缸, 空調, 暖氣, Morning call鬧鐘服務, 書桌,給住客更完整的服務。 在繁忙的一天過後,不妨到飯店的健身房, 按摩, 網球場, 花園放鬆一下自己。 專業的服務與豐富的特色活動盡在熱那亞塔機場- 酒店及會議中心。
服務設施摘要
網路服務
所有房型皆附免費WiFi
交通服務/設施
代客停車
停車場
機場接送
接駁服務
休閒娛樂設施
健身房
按摩
網球場
花園
預訂與入住須知【必讀】
- 提醒您: 加床規定依房型而異,請以各房型的「房型說明」為準。
請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
重要須知【必讀】
Please note, parking is free on Friday, Saturday and Sunday.
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
作者:楊力行
有報導提到謝金河在臉書指出「勞動部把過去勞資雙方協調的彈性拿掉了,碰到「例」勞方想上班都不行,恐怕窮苦人家想翻身都沒有機會。」只怕連謝金河都搞不清楚「例」和「休」到底是什麼意思吧!
勞動基準法第三十六條明訂「勞工每七日中至少應有一日之休息,作為例假。」但在104年6月3日僅修訂公布同法第三十條:「勞工正常工作時間,每日不得超過八小時,每週不得超過四十小時。」並未同步修訂第三十六條的例假規定,卻同時修法將勞動基準法施行細則原定之十九天國定假日,與公務員同步改為全年十二天,許多資方因此仍維持每七日中至少有一日之休息,作為例假。而將每日工時縮短,以因應每週工時不超過四十小時的規定;如此一來,勞工非但未實質享有所謂週休二日的福利,反而被剝奪了全年七天的國定假日,此種粗糙愚民而獨厚資方的勞動基準法修訂引來勞團持續的抗爭。蔡總統就職後,為履行對勞團的承諾,卻同時感受到資方壓力,交相困擾下,勞動部卻推出「一例一休」不負責任的修法草案。「例」不會讓勞方想上班都不行,「休」也不會讓勞方想上班就行,其中的差異只是資方要勞工上班時,「例」要付加班費,「休」只要勞資雙方協議,資方可以只付工資;試想在職場潛規則下,只要有「休」的存在,勞方敢無視於資方考核的大刀而爭取加倍工資嗎?反之,只要有「例」的明確規定,資方為了趕工要求勞方加班時,敢無視於法律規範不給加倍工資嗎?台灣過去的經濟奇蹟不只是因為全民打拼的彈性,而是勞資雙方相互扶持,相互付出的對位思考。如今資方為求削價競爭市場,將犧牲的利潤化為成本,轉嫁在勞工身上,也因此勞工調薪幅度始終無法跟上物價上漲指數。週休二日在許多先進國家行之有年,也未見拖垮這些國家的經濟。勞動部是否應該發揮溝通能力,將全國休假日無論公、私機構統一訂為週休二日,而國定假日就名正言順也統一為十二天吧?———————————————————–《網友觀點》係Yahoo奇摩提供給網友的意見交流平台,所有言論不代表Yahoo奇摩立場。本文章內容僅反映作者個人意見,並經作者保證文章內容並未侵犯任何人之權利或違反相關法令。Yahoo奇摩新聞歡迎您投稿!對於這個社會大小事有話想說?歡迎各界好手來發聲!用文字表達你的觀點。投稿去—->
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